Pour réduire les risques et renforcer la sécurité de leurs employés, les entreprises ont recours à l’assurance maladie des expatriés. Les soins de santé et les services médicaux sont deux des préoccupations qui reviennent le plus souvent dans le baromètre du Centre d’investigation Sociologique (CIS) sur la perception des problèmes en France. Lors d’un voyage à l’étranger, ces préoccupations sont renforcées, en particulier lors de longs séjours et pour des raisons professionnelles. Pour réduire les risques et renforcer la sécurité de leurs employés, les entreprises disposent d’une assurance maladie pour expatriés.
Qu’est-ce que l’assurance maladie pour expatriés ?
Les entreprises ont l’obligation morale et légale d’assurer la sécurité de leurs salariés et de leurs dirigeants lorsqu’ils voyagent, quelle que soit la durée du voyage, avant, pendant et après celui-ci. Ce que l’on appelle le devoir de diligence oblige donc les organisations à gérer les risques de tous leurs travailleurs détachés, y compris les expatriés, c’est-à-dire les employés embauchés dans le pays où l’entreprise a son siège, mais qui effectuent des missions de longue durée à l’étranger. Parmi les produits d’assurance et de gestion des risques conçus pour répondre aux besoins de ce groupe, l’un des plus populaires est l’assurance maladie des expatriés.
Il s’agit, en gros, d’une assurance maladie qui couvre les frais de santé d’un employé, et le cas échéant, des membres de sa famille proche, lors d’un séjour prolongé à l’étranger. Ses caractéristiques spécifiques en font un produit destiné au personnel détaché à l’étranger pour des raisons professionnelles pour des périodes de plus d’un semestre. Avec l’assurance maladie pour expatriés, les entreprises cherchent à la fois à offrir un avantage très demandé à leurs employés et à avoir la tranquillité d’esprit que ces derniers bénéficient d’une couverture maladie complète et efficace à l’étranger.
De son côté, l’assuré a la possibilité d’accéder aux meilleurs spécialistes et centres médicaux du pays où il se trouve, d’être remboursé pour les dépenses auxquelles il doit faire face personnellement (le cas échéant) et de disposer d’un filet de sécurité dans les situations délicates, ainsi que d’une couverture spécifique telle que l’évacuation médicale et le rapatriement. Il existe tout à fait un moyen de trouver une assurance santé international pour les expatriés adaptée à chaque profil, celui de s’adresser à un spécialiste en la matière à l’instar de Nils Expat, G2C business center, 63 Rue André Bollier, 69007 Lyon, France. Le professionnel propose des solutions d’assurance sur mesure et un accompagnement intégral. Pour en tirer parti, vous pouvez l’appeler directement au +33 4 88 69 06 38.
Couverture d’assurance maladie pour les travailleurs expatriés
Parmi les nombreux produits d’assurance maladie destinés aux expatriés, les services les plus appréciés sont la mise à disposition d’une ligne d’assistance téléphonique 24 heures sur 24 avec des équipes spécialisées, l’existence d’une équipe de professionnels disponibles pour des consultations sur les garanties de la police et les centres de santé à proximité, et la possibilité de gérer les paiements et les remboursements facilement et en toute sécurité.
