La menstruation est une fonction corporelle naturelle qui fait partie de la vie d’environ 1,8 milliard de personnes. Sur ce chiffre, 500 millions n’ont pas accès aux produits menstruels, ce qui affecte indéniablement la qualité globale de leur vie.
L’impossibilité de se procurer les produits menstruels nécessaires au maintien d’une hygiène de base est appelée « pauvreté menstruelle » et est devenue un problème de société flagrant. Heureusement, les mouvements en faveur de l’équité menstruelle ont rapidement pris de l’ampleur au cours des deux dernières années, poussant les organisations à fournir gratuitement des produits menstruels sur le lieu de travail.
Alors, votre entreprise devrait-elle envisager de fournir des produits menstruels gratuits ?
La réponse courte est OUI. Fournir des produits menstruels gratuits dans les toilettes de votre bureau présente les avantages suivants :
1. Améliorer l’efficacité au travail
La menstruation est une fonction corporelle naturelle que nous ne pouvons pas contrôler. Parfois, elles surviennent de manière inattendue et les personnes qui ont leurs règles sont prises au dépourvu, sans serviette ou tampon à portée de main.
L’étude indique que, par conséquent, 79 % d’entre elles ont été contraintes d’utiliser du papier hygiénique ou d’autres matériaux comme tampon de fortune.
La même étude a révélé que 62 % des personnes ayant leurs règles se sont rendues dans un magasin pour acheter des fournitures, tandis que 34 % sont rentrées immédiatement chez elles pour se procurer des produits hygiéniques. S’il est tout à fait justifié de prendre des congés pour s’occuper de ses règles, cela nuit à l’efficacité globale des employés de l’entreprise.
La solution à ce problème est claire : offrir des produits menstruels gratuits dans les toilettes des bureaux est une nécessité pour les organisations de toutes tailles. Lorsque vous fournissez des protections hygiéniques à vos employées, elles se sentent suffisamment en sécurité pour continuer à travailler tout au long de la journée, sachant que leurs besoins sont pris en compte.
Pour cela, l’installation d’un distributeur de protections hygiéniques dans les toilettes de l’entreprise est l’un des moyens les plus pratiques pour aider vos employées pendant leurs périodes de menstruations. D’ailleurs, Cleanitud’ propose ses distributeurs de protections hygiéniques disponibles en plusieurs formats (1 à 4 colonnes) pour fournir des tampons et des serviettes hygiéniques aux employées. Les distributeurs de protections hygiéniques de Cleanitud’ sont également adaptés aux écoles, associations et collectivités. Pour en savoir plus, appelez au 06 70 71 44 56 ou découvrez les dispositifs chez Cleanitud’ situé au 5 place du 8 mai 1945, 92300 Levallois Perret.
2. Améliorer le bien-être des employés
Toutes les personnes qui ont leurs règles méritent un accès sûr aux produits menstruels lorsqu’elles les utilisent. En fournissant gratuitement des produits menstruels tels que des serviettes et des tampons dans les toilettes, les entreprises peuvent contribuer à renforcer leur engagement en faveur de la santé et du bien-être de leurs employés.
De petits changements simples comme ceux-ci peuvent avoir un impact important et durable lorsque l’on offre des produits menstruels gratuits, contribuant ainsi à la satisfaction des employés !
3. Stimulez la fidélisation, alimentez la croissance
Vos employés sont essentiels à la réussite de votre entreprise, et lorsque les organisations tentent de répondre aux besoins de leurs employés, les performances et la productivité s’en trouvent amplifiées. Cela donne également aux collègues une bonne raison de défendre leur lieu de travail, ce qui renforce la réputation et la crédibilité de votre entreprise au sein de l’industrie.
Sur le marché du travail compétitif d’aujourd’hui, les meilleurs candidats recherchent des lieux de travail qui accordent la priorité au bien-être des employés. En démontrant l’engagement de votre entreprise à créer un environnement de travail progressif et favorable en offrant des produits menstruels gratuits, vous avez plus de chances d’attirer les meilleurs talents.
